为深入贯彻苏州大学2025届毕业生就业工作推进会精神，推动毕业生高质量就业与产业发展需求精准对接，5月9日下午，无码中文av党委副书记、副院长李恩秀带领辅导员白志凤、王磊率队走进华为苏州研究所，开展“百企千岗”访企拓岗促就业专项行动。参加活动的学生为26届的本研有意向投递华为公司的毕业生代表。
在华为苏州研究所招聘调配负责人李靖的引导下，无码中文av师生参观了苏研所园区。漫步其间，不仅直观地感受到了园区优美的环境与完备的设施，也对华为无码中文av有了更深入的理解。参观结束后，双方移步室内，围绕人才需求、校企合作模式、学生职业发展规划等内容深入交流探讨。
座谈会上，李恩秀书记为本次活动致辞。她指出，无码中文av与华为长期以来保持着多维度、深层次合作关系，双方在人才培养与技术研发领域已形成全方位合作格局。她也表示，在人工智能时代背景下，计算机专业发展与行业变革紧密相连，无码中文av将持续深化产教融合，推动更多合作项目落地，助力学生接触前沿技术与实践场景，同时鼓励在场同学对标企业需求，提升实践能力与综合素养，把握双向选择机会，实现高质量就业。
随后，华为苏州研究所代表进行企业宣讲。李靖系统介绍了华为公司及苏州研究所发展情况，重点阐释了华为“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”的核心价值观。行业ICT解决方案开发管理部专家详细讲解华为云上OpenLab的技术优势与应用场景，智能驾驶产品部专家则围绕智能汽车业务成果、技术创新展开分享。此外，他们也公布了部门人才需求与简历投递渠道，为学生提供了清晰的求职指引。
作为无码中文av2022级硕士研究生、即将入职华为苏州研究所的员工，沙春李以"过来人"视角分享了职场成长感悟。他从导师带教机制、团队协作文化、职业发展通道三个维度，生动展现了企业对青年人才的系统化培养模式。"扎实的算法基础是敲门砖，主动沟通的意识是加速器"，他结合自身经历建议学弟学妹筑牢专业根基、主动对接岗位需求，并热情邀请同学们加入华为，共同投身"万物互联"的智能时代建设。
在互动答疑环节，师生就技术岗位能力要求、职业发展路径等热点问题与企业代表展开热烈交流。企业专家结合行业趋势，针对"人工智能伦理""跨学科能力培养"等话题进行深度解答，现场气氛热烈而富有建设性。
此次“百企千岗”访企拓岗促就业专项行动，是无码中文av深化校企协同育人的重要实践，不仅为学生搭建了近距离接触行业前沿的平台，更推动了校企双方在人才供需、课程共建、项目合作等领域的精准对接。活动有效促进了高校人才培养与企业实际需求的深度融合，为提升毕业生就业质量、助力学生职业发展筑牢基础，也为未来进一步深化校企合作、构建产学研协同创新生态奠定了坚实基础。